邢雁1998年毕业于北京服装学院，毕业仅仅几年时间，就在第八届中国国际时装周上获得“中国十佳设计师”称号，并同时获得最佳商业奖和最佳媒体奖，成为时装周有史以来单次获奖最多的设计师。回顾北服的大学四年生活，邢雁说道，“北服给了我一个很好的学习环境，我们的专业课老师有着不同的性格特点和教学特色，如果说把刚进入大学的我们比作白纸，那么老师就是一支支画笔，们心灵中描画出不同的色彩。总之学校在基础性教育这方面是相当成功的。而且据我了解，较之美国、欧洲等艺术类院校的课程设置和课程质量，北服也是毫不逊色的。”学校完成了它的使命给她打下了牢固的专业基础，接下来是白领将她从北服接走继续给她市场化的历练。

　  当年邢雁北服毕业求职时来白领面试了三次。第一次是白领到学校来进行初试，在学校的大礼堂举行了一个较大型的招聘会，让毕业生和白领互相了解，在初试时先筛选一批，精选出来的学生再去公司进行第二次面试，邢雁第一次轻松闯关。第二次面试比较特别，不同于一般一对一严肃的面试，而是所有的白领公司高层主管和应聘者围着圆桌、敞开心扉地交谈，大家互相坦诚交流，深入了解，通过这种方式公司对应聘者再进行筛选，同时学生对公司也有一个清晰的认识。最后第三次面试是较为专业的本职工作能力测试，邢雁应聘设计，就给她出了一个设计课题，要求在短时间内迅速完成，所以她回去就开始熬夜画图，很快出来了一组设计，结果领导看了之后十分满意，觉得她的设计风格和白领的品牌风格非常吻合。过三关斩六将，邢雁很顺利的走进了白领。不过中间还有一个小小的插曲，第二次面试的时候因为堵车她迟到了近半小时，到公司时面试已经开始了。“当时觉得特别不好意思，因为我一直是个特别守时的人，”如今想起，邢雁仍略带愧意，“后来苗总跟我聊起，说当时就因为我的迟到，曾考虑不予录用，因为一个不守时的人不可能将工作做好，后来看了我的设计才改变了想法。”

　　进入白领之后，邢雁发现这个品牌很有发展潜力，而且苗总是一个很有魄力和魅力的领路人，他不是单纯拿服装产业的手段来经营这个品牌，而是结合IT、房地产等行业，以大时尚的眼光来经营品牌。同时白领的企业文化和经营模式她很认同，大家在一起工作氛围融洽，人际关系单纯，因此她很快就融入了这个团队。一年后，邢雁被提任为设计部主管，两年后又被任命为白领首席设计师。

　　照邢雁自己的话说,“我是属于机会比较好的那种，能够进入白领这样的企业。我加入白领时虽然销售额比较好，但是在业内的知名度还不像现在这么高。后来跟随企业一同成长发展，一直做到现在。”一贯秉承着“艺术必须和商业结合才能体现价值”的设计理念的邢雁，在随后的设计生涯中，为白领带来了一份又一份的契机。

　　与其说白领选择了邢雁或邢雁选择了白领,不如说他们彼此选择了对方。也许象邢雁自己说的,她是比较幸运的那种人,但是如果不是她当初的极力争取和白领的慧眼识才，又何来她现在在白领的傲人成绩呢？