从毕业之日起我就在私企中工作，特别是那几年在咨询公司工作时，接触与服务了上百家企业，大部分都是私企。有一个过去自认为的神话被自己看到的事实彻底打破了：那就是私企中同样存在国企中常有的的各种各样的腐败问题，甚至是有过之而不及。我们目前看到的事实是，由于全民性的一切向钱看、拜金主义、笑贫不笑娼、急功近利的思想腐化堕落新一代人。造成了在私企中的部分工作人员一旦走上管理岗位、一旦手上有了一定权利、一旦公司制度上有了可乘之机，便不顾一切——掏钱、为自己的亲朋好友与老乡谋更高、更有油水的位置。

    不少私企老板由于：

    一则、自己的管理经验不足；

    二则、对他人必要的防范意识不够；

    三则、总认为只要能帮公司做事就可以，其它一些小事就睁一个眼闭一只眼；

    四则、认为人都是自私的动物，有这些行为叫正常。

    由于企业主有这种态度，而一些员工要不持有乡愿情节、要不他们对老板来说说话份量没那么重要（敢于在公司贪污腐化的人一般都是在企业干了很多年、且都是老板的重臣与红人、深知老板的喜好），以至老板听不到下面任何反应，甚至不知自己企业真实发生的事。

    一个人在一家企业呆久了，由于中国式的人情关系。或曰：认可自己的企业、或曰：现在招工困难，只有动员自己的亲朋好友来厂、或曰：老乡的主动投奔。于是一个企业产生了一个个比老板家族还要大的家族打工群。这为以后所有事情的发展打下了扎实的群众基础。而随着企业发展壮大、私企老总管不过来，有很多事只有交于他人打理，由于缺少必要的防范管理与监控经验。于是企业里不应出现的问题就慢慢出现了。

    最让人感到可悲与可气的是：很多老板明明知道自己企业里那些人的所作所为，却会表现出不可思议的大度，因为怕这些道德败坏的家伙走了、把人带走了企业无法正常运作。

    而所有在私企中百倍努力贪污的家伙都在想：反正这个企业不是我的，能干一年是一年，大不了换一个厂，如果在这掏到了足够的钱就回家去，不出来打工了！

    如果一个企业员工见腐败不敢申张、甚至边打小报告的道德勇气都没有；如果一个企业主可以接受下面一个打工者的贪污盗窃自己的钱、为自己的亲朋好友谋利的事实，甚至觉得这种行为都是人的天性。那这样就不是一个企业的悲剧了，而是我们中华民族的悲剧。因为我们中华民族的年青人如何堕落于此，失去了起码的道德标准与勇气！视中华民族千百年士大夫们不耻的事在我们这一代人眼中认为是正常的事！

    那些私企老板如果可以接受这些东西。我就搞不明白为什么还老要让管理人员出去培训，学习管理知识？令人难以接受的是企业主们一天到晚重视管理人员的管理技术、管理知识、管理方法的学习与提高。从不过问一个管理者的道德观、人生观与价值观的检查与树造。是不是大家都认为一个人的道德情操与正确的人生观对企业一点用都没有。很多老板认为：用一个有道德观、工作能力不足的人不如用一个没有道德观但会做事的人。由于有这种思想，所以不少企业中的管理人员敢公开的贪污腐化，因为连老板都认为只要能解决公司问题就是好干部，道德挺个屁用！只要能抓举得到老鼠就是好猫，其它事都不重要！