面试成败的“天气预报”
面试是求职聘用的第一环节，就业的成功在于面试是否通过，当你参加面试之后，往往要经过一段时间的等待通知，心中的焦虑自不待言。其实，面试成败是可以预测的，只要按下列办法检测一下，你面试的“成”与“败”就水
面试是求职聘用的第一环节，就业的成功在于面试是否通过，当你参加面试之后，往往要经过一段时间的等待通知，心中的焦虑自不待言。其实，面试成败是可以预测的，只要按下列办法检测一下，你面试的“成”与“败”就水落石出。
自行面试成功率
面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。
方法：回答时用1——10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。假如得分不理想，说明需要不断提高自己的面试技巧。
1、 我曾尽可能地让自己的外表看起来舒服吗？
2、 面谈后我对这家公司的了解与先前的了解，相符合的程度有多大？
3、 我是否保持轻松并对自己控制自如？
4、 我在回答问题时，是否在强调三件事：我的能力、我的意愿与我对工作的适应性上？
5、 我是否专心倾听面试官说话？
6、 我是否将问题引导到我想强调的重点上？
7、 我察言观色作得如何？
8、 面试者对我的回答是否引起兴趣并积极参与？
9、 我是否将回答的内容加以修正，以配合面试者个人的调查？
10、我是否将自己的形象，精确且正面性地描述出来？
面试调查报告显示的求职成败因素
其一，大部分高级管理人员认为：
1、 个性和聪明才智在部分情况下，能弥补工作上所缺乏的经验。
2、 在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有助益。
3、 大部分面试者非常注意应试人是否看重这家公司。
4、 被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司录用。
5、 对大部分情况下，离婚不会成为妨碍。
6、 对大部分工作而言，热诚是一项最重要的因素。
7、 面试迟到会给人一个不佳的印象。
8、 所有写给高级主管的信，都会被读到，并且大部分会有所反应。
其二，大部分的人事主管则认为：
1、 穿牛仔服参加面试，会让人留下不好的印象。
2、 太胖会对你找工作有不利的影响。
3、 大多数面试官会注意到你的穿着。
4、 当你夸大自己的能力时，是瞒不了大多数面试官的。
5、 表现自信比表现羞怯胆小，会有较大的被录取机会。
6、 大多数面试官对你的个人特质，比对你技能与背景更有兴趣。
7、 在面谈时，对公司的情形一无所知，会对你造成不利的影响。
影响求职各项因素排名表
本调查是就各项影响求职成败的因素，请接受调查的人事主管就各因素的重要程度予以排名，以下即是依重要性高低排名的各项因素，排列越在前面，表示该因素的重要性越高。
第一位，你的个性，在面试时如何表现自己。
第二位，你的经验。
第三位，面试时，在这个新工作上你所表现的经验。
第四位，你的背景和介绍人。
第五位，你对公司和工作本身所表现的热诚。
第六位，你的教育与专长背景。
第七位，你成长的潜力。
第八位，你的协调性或人际关系。
第九位，你学习新事物的聪明才智与意愿。
第十位，你表现出来的苦干精神。
从以上十项影响求职成败的最重要因素中，我们可以发现，求职过程中特别是面试中，自我表现如何，将直接关系到你是否能得到你所谋求的那份工作，掌握自我推销的技巧是获得理想工作的关键。
自行面试成功率
面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。
方法：回答时用1——10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。假如得分不理想，说明需要不断提高自己的面试技巧。
1、 我曾尽可能地让自己的外表看起来舒服吗？
2、 面谈后我对这家公司的了解与先前的了解，相符合的程度有多大？
3、 我是否保持轻松并对自己控制自如？
4、 我在回答问题时，是否在强调三件事：我的能力、我的意愿与我对工作的适应性上？
5、 我是否专心倾听面试官说话？
6、 我是否将问题引导到我想强调的重点上？
7、 我察言观色作得如何？
8、 面试者对我的回答是否引起兴趣并积极参与？
9、 我是否将回答的内容加以修正，以配合面试者个人的调查？
10、我是否将自己的形象，精确且正面性地描述出来？
面试调查报告显示的求职成败因素
其一，大部分高级管理人员认为：
1、 个性和聪明才智在部分情况下，能弥补工作上所缺乏的经验。
2、 在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有助益。
3、 大部分面试者非常注意应试人是否看重这家公司。
4、 被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司录用。
5、 对大部分情况下，离婚不会成为妨碍。
6、 对大部分工作而言，热诚是一项最重要的因素。
7、 面试迟到会给人一个不佳的印象。
8、 所有写给高级主管的信，都会被读到，并且大部分会有所反应。
其二，大部分的人事主管则认为：
1、 穿牛仔服参加面试，会让人留下不好的印象。
2、 太胖会对你找工作有不利的影响。
3、 大多数面试官会注意到你的穿着。
4、 当你夸大自己的能力时，是瞒不了大多数面试官的。
5、 表现自信比表现羞怯胆小，会有较大的被录取机会。
6、 大多数面试官对你的个人特质，比对你技能与背景更有兴趣。
7、 在面谈时，对公司的情形一无所知，会对你造成不利的影响。
影响求职各项因素排名表
本调查是就各项影响求职成败的因素，请接受调查的人事主管就各因素的重要程度予以排名，以下即是依重要性高低排名的各项因素，排列越在前面，表示该因素的重要性越高。
第一位，你的个性，在面试时如何表现自己。
第二位，你的经验。
第三位，面试时，在这个新工作上你所表现的经验。
第四位，你的背景和介绍人。
第五位，你对公司和工作本身所表现的热诚。
第六位，你的教育与专长背景。
第七位，你成长的潜力。
第八位，你的协调性或人际关系。
第九位，你学习新事物的聪明才智与意愿。
第十位，你表现出来的苦干精神。
从以上十项影响求职成败的最重要因素中，我们可以发现，求职过程中特别是面试中，自我表现如何，将直接关系到你是否能得到你所谋求的那份工作，掌握自我推销的技巧是获得理想工作的关键。
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