在深入学习实践科学发展观活动第一阶段，学校通过广泛调研，认识到当前存在的“发展不够快、凝聚力不够强、力量相对分散、体制机制不活”等问题，归根结底，缘于思想不够解放。要解决发展中存在的问题，必须打开思想的闸门，转变发展观念。为此， 4月17日下午，学校组织校党委委员、纪委委员，中层干部，党总支委员，教工党支部书记，群众评议代表等开展解放思想大讨论。人文学院院长张怡，纺织学院院长邱夷平，校长助理、国际文化交流学院院长刘春红，机械学院总支书记陈革，环境学院总支书记李征，人事处处长袁孟红在讨论会上分别围绕发展中存在的问题，谈想法、摆对策，通过讨论开拓视野，理清思路，促进学校、学院科学发展。

党委书记朱绍中，党委副书记兼副校长吴楚武，党委副书记兼纪委书记王以刚，党委副书记浦解明，副校长朱世根，部属高校学习实践活动指导检查工作组第七工作组联络员、教育部学位中心编辑部主任侯富民，部属高校学习实践活动指导检查工作组第七工作组成员、教育部直属高校工作司副处级干部张华出席。讨论由王以刚主持。

    张怡作题为《解放思想破难题，凝聚力量上水平》的交流发言。他从“学科发展上水平需要解放思想、破解难题、凝聚力量”等方面谈了自己的体会，并表示，思考工科强势背景下人文社会学科的发展之路，给予人文社会学科更多的发言权；正确处理“入主流”与“求特色”的关系，合理定位学科地位；营造良好的文化生态环境，凝聚力量等是促进人文学科发展，并进而推动全校协调发展的关键。

    邱夷平作题为《发扬特色，突破瓶颈，为纺织业振兴作出贡献》的交流发言。他表示，长期以来纺织学院在全国同类学科中的优势地位，使学院中积累了部分骄傲自满、固步自封、不求进取的情绪，带来了教学、科研、管理、服务中的系列问题，为此，必须以制度创新带动观念和文化创新，开创教学和科研创新发展的新局面。他从“加强教学基层组织建设”、“围绕市场需求，改革本科和研究生培养体制”、“加强科研平台建设”等方面介绍了纺织学院今后的工作思路。

    刘春红在交流发言中表示，国际文化交流学院在本次深入学习实践科学发展观活动中，全员参与、齐心协力、共谋发展，提出了“齐心协力创特色，全面提高争一流”的活动载体，找出了制约学院发展的重要问题，通过进一步解放思想、深入调研、认真剖析，从各类具体办学模式入手，修正了学院2009-2013年发展规划，并明确了“建设十年左右，留学生教育争创国内一流”的学院发展目标。她表示，学院今后将进一步统一理念，创造和谐的发展氛围；出台举措、完善体制机制，促进学院科学发展。

    陈革在交流中从“发挥集体智慧，注重民主决策”、“探索创新机制，寻求突破口”、“调动积极性，使个人发展融入集体的发展”三个方面与大家分享了机械学院的工作思路，并提出了“探索科研基地的运行机制，通过科研基地的建设推动学院的学科发展”、“加强教学基层组织建设，落实本科生和研究生的教学管理，建立跨学科组课程教学体系”、“探索‘专任兼职辅导员’的运行机制”等六个议题。

    李征全面介绍了环境学院近年来的发展情况，表示学院近年来虽然获得了较大发展，但仍然存在“人才队伍不齐，缺乏学科领军人物”、“基础研究薄弱，学术创新能力有待进一步提高”、“缺乏科研基地平台”等问题，为此，学院将遵循“坚持特色、构筑学科高地”、“构建优势、形成科研团队”、“加强制度建设”的工作思路，强化科技创新与产学研体系建设，以科研项目为纽带组建科研团队，扶持科研带头人，注重中青年教师的培养，加强学院文