在日升在线暨新产品NACPRO的北服发布会上，我们见到了邢台职业技术学院的范老师，这所学校的办学质量在全国高职院校里可谓数一数二，借此机会我们当然要请范老师在下午的座谈会上为到场的各位服装中职、高职院校的代表讲述一下他们的办学经验，特别是近年来国家对于职业教育十分重视，实训基地的建设也在紧锣密鼓的进行当中，希望通过范老师了解一下该校实训基地建设情况。

    范老师的讲话是从邢台职业技术学院的办学历程开始的：该学院成立于1979年，最初隶属于军队总后勤部，那时的我校还是中职院校，培养的学生也大多面向军需被服方向，直到84年大裁军，许多军服厂不得不转向民用品的生产，这样就面临缺管理、缺设计、缺技术的困境。于是国家决定派人员去日本学习，其中有14人回国后就在我院留校进行服装方面的教学了。

    从91年开始，我校变申办了高职院校，开设了汽车等其他方向的专业。我们十分重视学生实践能力的培养，我们的实践课与理论课的比例是1：1，甚至更多，这种办学的模式被教育部认可，并形成了邢台模式。在服装教学方面，可以说我们的教学是贴合服装产业的，我们的老师都担任服装公司的职务，与企业间是互聘的，同时组织我们的学生实际参与到服装的生产管理中，强化学生的动手能力。

    在06年底，我校被列入国家示范高职院校建设的首批28所学校中——也就是国家的211工程，这样对于我们就有了更高的要求，我校从三方面入手提高办学质量，课程、教学团队和实训基地。同时我们服务军工的任务也没丢，按企业模式管理，同时服务军队服装企业，工学结合，在实践型人材培养方案下形成我们新的课程体系、实践体系和教学体系。到目前为止我们的示范建设总体不错，建立了服装生产的实训基地，在此欢迎在坐的各位老师去我院参观。